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Doing-better Mentoring-Modul Tage

490,00 CHF

Fähigkeit zur systematisch besseren Selbstteuerung über Zeiträume von Tagen erwerben.

Kategorie:

Beschreibung

Darum geht es:
Bessere Selbstteuerung über Zeiträume von Tagen. Besseres operatives Selbstmanagement. Strukturierte Tagesplanung, Tagesreview und Tagesnotizen.

  1. Jeder Arbeitstag wird am Morgen mit einer ruhigen Nach- und Vordenkphase von 5-10 Minuten initialisiert.
  2. Strukturierter persönlicher Plan, Review und Notizen für jeden Arbeitstag.
  3. Ersatz von ToDo Listen/Apps und Zetteln durch strukturiertes Medium, dessen Inhalte nicht aus Augen verloren und zeitgerecht nachverfolgt werden.
  4.  Zehn ToDo-better Hacks werden in Arbeitsalltag implementiert. Bringt ToDo- Management auf höheres Niveau.
Dienstleistung
Vier Doing-better-Mentoring Wochen Förderung im Arbeitsalltag und 1-2 Mentoring-Dates via Webcam. Bereitstellung aller benötigten analogen und digitalen Hilfsmitteln.   

Beschreibung:

Der oder die Mentee  wird in erster Woche von Mentor-in abgeholt, dh. mit Doing-better-Systematik und Doing-better-Prozess bekannt gemacht. Die Ausstattung mit den Doing-better-Hilfsmitteln wird sichergestellt und Förderung im Alltag via Doing-better Mentoring Plattform www.smoff.ch beginnt.

In der zweiten Woche wird in einem Mentoring-Date als Video-Call die Logik und Methodik vermittelt und eingeübt. Am Tag darauf startet die Person mit der Doing-better Art von persönlicher Planung, Review und Notizen. Sie spürt dann sofort alltägliche fördernde Wirkung eines Mentors bzw. Mentorin aus der Ferne unsichtbar an der Seite. Dies erfolgt Wirkung erfolgt über die Doing-better Mentoring-Plattform völlig störungsfrei über Web-Apps.

In der Mentoring-Woche 3 und 4 kümmert sich der Mentor- bzw. Mentorin um weitere Fortschritte und sichert die Entwicklung neuer alltäglichen Gewohnheiten und wohltuender Denkmuster. Es gibt für jede Doing-better Mentoring Woche eine persönliche E-Mail über die gemachte Entwicklung, der erreichte Stand und die weiteren Fortschritte.

Das Ergebnis:

Produktiver, entspannter und zuverlässiger sein. Im Arbeitsalltag besser drauf sein.

 

Download der Mentoring-Modul Beschreibung >

 

Medien

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Testimonials

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Kevin Nörder, Speditionsmanager 

Dank des Workshops fiel es mir leicht, das System direkt zu verstehen, da man mit anderen interagieren und Fragen direkt klären konnte. Das unterstützende Mentoring hingegen hat mir geholfen, eine Kontinuität zu schaffen und die Gewohnheit zu etablieren.  Jetzt kann ich mir meinen Tag ohne Smoffen kaum noch vorstellen.

 

Pascal Bättig, Einkaufsleiter

Der Workshop und das begleitende Mentoring waren äußerst positiv für mich. Ich habe das gesamte System schnell verstanden. Über die Zeit habe ich gemerkt, wie wertvoll es ist, einen Mentor an meiner Seite zu haben, der mich unterstützt und hilfreiche Tipps gibt. 

 

Dragan Mihaljevic, Niederlassungsleiter

Das Online Mentoring ist super vorteilhaft. Man erhält ein kurzes Feedback, wo man sich noch verbessern kann oder was man schon sehr gut übernommen hat. Das geht ohne viel Zeitaufwand.

 

Fabian B, Produktions und Einkaufsleiter

Man sieht anhand der Feedbacks des Mentors direkt, was man falsch gemacht hat oder was man richtig macht. Dafür sind keine Telefonate, die bei der Arbeit stören, nötig.

 

Tobias Jeschke, Produkt Manager

Seitdem ich beim Doing-better-Change-Workshop teilgenommen habe, gehe ich viel strukturierter in den Tag. Das bedeutet, ich plane wesentlich detaillierter vor. Zwar habe ich zuvor schon im Beruf und in anderen Jobs Tagesplanung und Wochenplanung gemacht. Aber jetzt geht man wirklich strukturiert vor, plant den Tag und die Woche bis ins Detail. 

 

Bärbel Grade, Politikerin

Das mit dem Smoffen-Mentoring, das empfand ich tatsächlich als großes Geschenk. 

 

Gürkan Erkoç, Test-und Montageleiter

Die Tipps, Verbesserungsvorschläge und Kommentare, die der Mentor zu den Planungen hinterlassen hat, waren sehr hilfreich. Das Lob hingegen, wenn man etwas gut gemacht hat, war sehr motivierend.

 

Pascal Zimmermann, Technischer Einkäufer

Also gerade am Anfang finde ich es wichtig, dass man da von einem Mentor begleitet wird. Weil das System ungewohnt ist. Da hilft es, wenn dich jemand  an der Hand nimmt und zeigt, wie das ganze System funktioniert.  Es geht dabei auch nicht unbedingt um Kontrolle, sondern es geht darum, dich dazu zu  bringen, deinen Tag noch besser zu gestalten, damit es dir besser geht.

 

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