Review & Planung zum Start ins Neue Jahr
Anleitung, Formblätter und Beispiel für Review und Planung am Jahresanfang
Sich das Erlebte, das Erreichte, das Gelernte und das Neue des alten Jahres bewusst machen. Darauf aufbauend eine Vorstellung des neuen Kalenderjahres entwickeln und Ziel-/Etappen-Planung über mehrere Monate und Quartale machen. Wie das geht und was es dazu braucht, finden Sie in dieser Webseite. Ich beschreibe, was ich mache, um das alte Jahr zu reflektieren, zu zelebrieren und das Neue zu initialisieren. Die verwendeten Formblätter und eine PDF-Anleitung mit Beispielen dazu können Sie gleich downloaden.
1. Silvester/ Neujahrstag: Review des 4. Quartals des alten Jahres
Von jeder Woche habe ich während Q4 jeweils am Wochenübergang handschriftlich ein Wochen-Reviewblatt mit einer Bilanz und Essenz erstellt. Diese Blätter sind meine Gedankenstütze für den Quartalsreview. Sie sichern, dass ich mich systematisch besser das Gewesene, Erlebte und Erreichte erinnere. An das, was ich mich mithilfe der Wochen-Reviewblätter erinnere bilde ich auf das 2ease SMan Quartalsreview-Blatt ab.
2. In Kalenderwoche 1: Gesamtjahresreview gemacht
Anhand der vier Quartals-Reviewblätter des alten Jahres erinnere ich mich an das Gewesene, Erlebte und Erreichte des vergangenen Jahres. Die Essenz und Gesamtbilanz halte ich mir auf einem Jahresreview-Blatt fest. Das Blatt hat die gleiche Logik und Struktur wie die das Quartals-Reviewformblatt.
3. Bis Kalenderwoche 2: Entwurf des Neuen Jahres steht
Mit Hilfe des 2ease SMan Quartals-Previewblattes gestalte ich die ersten sechs Monate und alle vier Quartale des neuen Jahres bezüglich Schwerpunkten, Etappenzielen, Meilensteine, Highlights etc. Ich mache mir klar, was Ende des neuen Jahres sein soll, welche Ziele ich in den nächsten 12 Monaten erreichen möchte.
4. Bis Ende erster Kalendermonat: Masterplan für neues Jahr steht
Ich praktiziere die in meinem Buch“Professionelle persönliche Planung und Selbstmanagement“ im Kapitel 5 beschriebene Form der Masterplanung. Diese deckt auch persönliche taktisch-strategische Planung über Jahrzehnte ab und kann als Führungsinstrument für Mitarbeiter, Kollegen und Partner geeignet.
Anleitung für Masterplanung auf Anfrage via support@2ease.org
Am 5.2.2024 war mein planerischer Jahresübergang 2023 auf 2024 komplett abgeschlossen. Meinen Masterplan Q 1 2024 habe ich mit allen meine Stakeholdern geteilt. Die können ihn lesen und sich mit eigenen Planungen darauf einstellen. Sie wissen was sie von mir, wann und wie erwarten können. Sie sehen was ich von ihnen erwarte.