Für Menschen im Berufsleben einen wesentlichen Unterschied machen
Doing-better-Mentoring Angebot
Unverzüglich, sicher und dauerhaft eine positive Wirkung erzielen. Darauf ist das 2ease Doing-better-Mentoring ausgerichtet. Das erfolgt über standardisierte, transparente Mentoring-Prozesse und Mentoring-Assets. Diese wurden von 2ease AG seit der Gründung in 2015 entwickelt, um Mentoring-on-the-job aus der Ferne sehr effizient, effektiv und einfach zu machen.
Mentoring durch Einflussnahme auf Planung und Review
Das Doing-better-Mentoring wirkt auf die persönliche Planungen und Reviews einer Person. Es führt zu wohlüberlegterem & geplanterem Vorgehen. Damit werden Berufstätige bei der Arbeit produktiver, sicherer und effektiver.
Einflussnahme 1
Wann werden Review und Planung gemacht?
- Täglich: An jedem Arbeitstag früh am Morgen Review von Vortag und Plan für neuen Tag machen.
- Wöchentlich: Vor Start in die neue Arbeitswoche Review der Vorwoche und Plan für neue Woche machen.
- Vierteljährlich: Review über 10 bis 15 Wochen und Plan nächsten 3 Monate und Quartale machen.
Einflussnahme 2
Welche Hilfsmittel als Grundlage für Review und Planung nutzen?
Die Reviews und Planungen werden offline in Ruhe, ungestört und ohne Ablenkung eines Bildschirms, einfach mit Papier und Bleistift gemacht. Dabei kommt das 2ease SMan-Formblattsystem zum Einsatz, das darauf ausgelegt ist, sich systematisch besser zu steuern und besser zu erinnern.
Bild: Doing-better-Mentoring der 2ease AG basiert auf SMan-Formblättern. Siehe Web-Shop.
Einflussnahme 3
Die Doing-better Logik und Methodik für Review und Planung
Beim Doing-better-Mentoring der 2ease AG werden die Inhalte und Werte des Buches „Professionelle persönliche Planung und Selbstmanagement“ vor dem Erfahrungshintergrund des Mentors oder der Mentorin vermittelt. Das Buch dient als Referenz und als Nachschlagewerk sowie bei Bedarf zur thematischen Vertiefung.
Bild: Die Inhalte des Doing-better-Mentorings sind publiziert und wirken begeisternd.
Standardisierter, transparenter Doing-better-Mentoring-Prozess
Doing-better Mentoring der 2ease AG erfolgt über eine einzigartige, neue IT-Plattform, die auf professionelles Mentoring-on-the-job aus der Ferne ausgelegt ist. Diese professionelle Mentoring-Plattform macht die Mentoring-Aktivitäten transparent und nachvollziehbar. Das Mentoring erfolgt nach einem standardisierten Prozess (WOG) und mit standardisierten Hilfsmitteln.
Doing-better Mentoring-Angebot der 2ease AG
Doing-better Fortschritte mit jeder Erweiterung des Zeithorizontes von Planung und Review
Bild: Standard Mentoring-Angebot der 2ease AG besteht aus drei Modulen. Siehe Web-Shop.
Beim Doing-better-Start Mentoring wird systematisch die Fähigkeit verbessert, sich über Zeiträume von Tagen, Wochen und Quartalen zu steuern und zu erinnern. Für die Entwicklung neuer praktischer Fertigkeiten, wohltuender Denkmuster und Gewohnheiten gibt für jeden Zeitraum ein standardisiertes Mentoring-Modul. In jedem Modul ist ein persönliches Treffen (Video) und eine mehrwöchige Begleitungsphase on-the-job aus der Ferne via der Doing-better Mentoring-Plattform smoff.ch vorgesehen.
Doing-better 3B-Kurs | 13 Wochen Mentoring-on-the-job aus der Ferne
Die drei Doing-better-Start Mentoring Module bauen aufeinander auf. Sie ergänzen und verstärken sich wechselseitig. Deshalb ist es ratsam, alle drei Mentoring-Module zu machen. Die direkte Folge der drei Doing-better Mentoring Module wird als Doing-better 3B-Kurs bezeichnet.
Der Name 3B-Kurs ist von den erzielten systematischen Fortschritten abgeleitet:
1. Bessere Tagesreviews-/Planungen
2. Bessere Wochenreviews-/ Planungen
3. Bessere Quartalsreviews/-planungen.
Aus Sicht der Kursteilnehmenden steht 3B für diese Wirkungen:
1. Sich besser fühlen
2. Besser wirken
3. Besser werden.
Die Wirkung von Doing-better Mentoring-Modul 1 +2
1: „weniger vergessen und mehr erledigt.“
2: „bekomme mehr geschafft und gehe mit einem guten Gefühl nach Hause“
3: „ diese Methode macht Spaß und ist effizient“
1: „spontane und zeitkritische Arbeitsprozesse weniger mit Stress verbunden. Ruhigeres Arbeiten..“
2: „mehr Zeit für Führung. Positives Feedback aus dem Team..“
3: „Ich fühle mich wohler.“
1: „Smoffen sehr gute Hilfe. Macht Alltag positiv.“
2: „Entspannter und weniger Überstunden.“
3: „Mehr Selbstdisziplin“
4: „Nicht mehr so viel Nerven gelassen. Weg stimmt.“
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Mentoring-Angebot der 2ease AG annehmen | Doing-better Start
Der Leistungsumfang der drei Mentoring-Module ist in einer Angebotsbeschreibung dokumentiert und der Mentoring-Prozess professionell beschrieben sowie nachvollziehbar. Die drei Mentoring-Module können von Privatpersonen direkt über den Web-Shop der 2ease AG aus www.smoffen.ch bestellt werden. Geschäftskunden können dies per E-Mail mit Bezug auf die jeweilige Positionsnummer der Angebotsbeschreibung machen.
Sich mit Doing-better Mentoring vertraut machen
Prüfen, hinterfragen und verstehen bevor man sich entscheidet. Ein gutes Gefühl und mehr Sicherheit haben. Dafür gibt es das Doing-better Date von einer halben Sunde. Es ist ein Mensch zu Mensch Erlebnis mit einzigartigen Einblicken wie persönliche Review und Planungen im Arbeitsalltag aussehen. Sie sehen live wie Mentoren darauf wohltuend Einfluss nehmen.
